por Elena Méndez Díaz-Villabella | May 13, 2014 | Coaching
…Nosotros gestionamos Vosotros gestionáis Ellos gestionan Gestionamos documentos, llamadas, tareas, reuniones, proyectos, procesos, plazos, horarios, equipos, compañeros, conflictos… Gestionamos las comidas, las compras, la casa, el cole, la ropa, las vacaciones, la...
por Elena Méndez Díaz-Villabella | Abr 23, 2014 | Area recursos humanos
Lo más “IN” en management son las paradojas y las contradicciones. Así que prepárete porque lo negro ya no es tan negro, ni lo blanco es tan blanco, si no que “White is the new black” (El Blanco es el nuevo negro)… Lo que hasta ahora nos decían que era malo, malo...
por enevolucion | Mar 27, 2014 | Area recursos humanos
Ante el emprendimiento existen dos teorías o dos posiciones. Una, es partidaria de actuar con mucho formalismo (definir estrategia, realizar plan de negocio), es decir pasar mucho tiempo haciendo papeles y pensando. La otra, apuesta por la acción, no gastes mucho...
por Elena Méndez Díaz-Villabella | May 23, 2013 | Area recursos humanos, Gestión de RR.HH.
En una comunidad online la participación suele ser 90-9-1. Un 90% leen, un 9% además comentan lo que otros escriben, y un 1% además crea. ¿Cómo conseguir ampliar la participación? ¿Cómo conseguir un 80-16-4? Una comunidad está construida alrededor de personas que...
por Elena Méndez Díaz-Villabella | May 23, 2013 | Area recursos humanos, Gestión de RR.HH.
En una comunidad online la participación suele ser 90-9-1. Un 90% leen, un 9% además comentan lo que otros escriben, y un 1% además crea. ¿Cómo conseguir ampliar la participación? ¿Cómo conseguir un 80-16-4? Una comunidad está construida alrededor de personas que...
