Un tercio de nuestra vida lo pasamos trabajando

Hacer de ese tiempo una historia de crecimiento, valor, negocio y evolución es parte de nuestro compromiso contigo.

Los grandes cambios también son grandes oportunidades

La nueva normalidad ya es la nueva realidad.
Por delante muchos retos en los que trabajar, pero, ¿cómo podemos convertir las nuevas situaciones en grandes oportunidades de crecimiento personal y organizativo?

Make it
happen

Somos un hub
de expertos multidisciplinares

Conectamos y combinamos nuestro talento para poder diseñar la mejor solución a los retos de nuestros clientes. Les ayudamos a impulsar el potencial de los profesionales y a transformar sus organizaciones en lugares más cercanos, más inspiradores y más humanos.

Experiencia de Empleado, Transformación, Talento, Impacto Social… El reto lo pones tú, nosotros te ayudamos con el cómo.

BEX

Primer Barómetro Experiencia del Empleado en España.

Theory Killers

Learning Experiences que dejan huella.

Gira Jóvenes

Cómo preparar a los jóvenes para el mundo laboral.

LearnCloud

La selección de cursos de los mejores MOOC al alcance de los empleados.

Discoveris

Descubre y activa el talento de tus profesionales para formar a otros compañeros.

“Queremos convertir las organizaciones en mejores lugares en los que desarrollarse como profesional, en lugares en los que la palabra “trabajar” tiene más de un significado.”

Elena Méndez

Directora de En Evolución

¿Tus frenos? Una gran oportunidad.
¿Tus retos? La meta que alcanzar.

Clientes

Partners

¿Algún reto que quieras compartir?

2ª edición del Barómetro de Experiencia de Empleado (BEX)

El estudio de referencia en la medición de la experiencia de empleado en España vuelve en un momento decisivo para las empresas. Tras el desafío de la pandemia, las personas y las organizaciones deben reevaluar su propia forma de entender y desarrollar el trabajo.

El finiquito no puede ser el final

La salida no tiene que significar necesariamente el final de la relación: muchas empresas saben cómo tender buenos puentes de salida y construyen una buena red de ex-empleados con los que siguen manteniendo un contacto muy útil para el networking en los negocios. Además, nuestros empleados y ex-empleados son el “tripadvisor” de nuestra organización, ellos son clave en la atracción del talento.

¿Cuál es el Journey de la Experiencia del Empleado?

Desde Enevolución creemos fundamental recuperar la esencia de esa interacción. Y por eso estamos ayudando a que las organizaciones y los equipos construyan sus propios CÍRCULOS DE APOYO: sesiones grupales para hablar sobre cómo estamos, escuchar, aprender y construir juntos.

Conectamos y combinamos el talento de nuestros expertos para dar solución a los retos en gestión y desarrollo de personas que nuestros clientes nos plantean. 

¿Cómo te podemos ayudar
a evolucionar?

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O si lo prefieres, escríbenos a info@enevolucion.com
o llámanos al
+34 911 863 505

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