¿Dónde concentrar los esfuerzos para mejorar la Experiencia de Empleado?

El Barómetro de Experiencia de Empleado (BEX) nos enseña que la misma medicina no sirve para todos.

No hay una única experiencia, hay muchas.

Adiós a las recetas universales.

Un tercio de nuestra vida lo pasamos trabajando

Hacer de ese tiempo una historia de crecimiento, valor, negocio y evolución es parte de nuestro compromiso contigo.

Make it
happen

Somos un hub
de expertos multidisciplinares

Conectamos y combinamos nuestro talento para poder diseñar la mejor solución a los retos de nuestros clientes. Les ayudamos a impulsar el potencial de los profesionales y a transformar sus organizaciones en lugares más cercanos, más inspiradores y más humanos.

Experiencia de Empleado, Transformación, Talento, Impacto Social… El reto lo pones tú, nosotros te ayudamos con el cómo.

BEX

Primer Barómetro Experiencia del Empleado en España.

Theory Killers

Learning Experiences que dejan huella.

Gira Jóvenes

Cómo preparar a los jóvenes para el mundo laboral.

LearnCloud

La selección de cursos de los mejores MOOC al alcance de los empleados.

Discoveris

Descubre y activa el talento de tus profesionales para formar a otros compañeros.

“Queremos convertir las organizaciones en mejores lugares en los que desarrollarse como profesional, en lugares en los que la palabra “trabajar” tiene más de un significado.”

Elena Méndez

Directora de En Evolución

¿Tus frenos? Una gran oportunidad.
¿Tus retos? La meta que alcanzar.

Clientes

Partners

¿Algún reto que quieras compartir?

No somos únicamente nuestro trabajo

La semana pasada disfruté mucho en la presentación del 4º libro de Sergio de la Calle “No eres tu trabajo”, una fábula sobre la realidad laboral y la fauna que habita en ella. Me gusta Sergio porque se le entiende todo. Sergio escribe como es, provocador, original, claro, directo y muy divertido, porque como bien dice, la indignación y el enfado no llevan a grandes lugares.

La relación y el trabajo en equipo: la interacción más importante en EX

El próximo jueves 26 de mayo en IE Tower se presenta el BEX 2022 (Barómetro de Experiencia de Empleado), el estudio de referencia en la medición de la Experiencia de Empleado en nuestro país. Se trata de una importante guía para entender, organizar y trabajar en las situaciones, fases e interacciones que de verdad importan. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a conocer y mejorar la experiencia de sus empleados en distintas etapas y momentos relevantes para el óptimo desarrollo de la empresa. De este modo, pueden entender qué hay detrás de la EX y dónde hay que concentrar los esfuerzos.

Impulsado por el HR Center de IE University y enEvolución, la 2ª edición del BEX aporta datos de las empresas en 2022 y su evolución desde 2018. Con casi 18.000 empleados participantes de 50 empresas, los resultados reflejan cuáles son ahora los momentos más importantes para las personas, cómo se sienten, lo que necesitan y les preocupa (Pains) y lo que valoran (Gains), para que las organizaciones puedan dirigir bien las iniciativas de mejora.

Presentación BEX 2022

El próximo jueves 26 de mayo en IE Tower se presenta el BEX 2022 (Barómetro de Experiencia de Empleado), el estudio de referencia en la medición de la Experiencia de Empleado en nuestro país. Se trata de una importante guía para entender, organizar y trabajar en las situaciones, fases e interacciones que de verdad importan. Su objetivo es ayudar a las organizaciones a conocer y mejorar la experiencia de sus empleados en distintas etapas y momentos relevantes para el óptimo desarrollo de la empresa. De este modo, pueden entender qué hay detrás de la EX y dónde hay que concentrar los esfuerzos.

Impulsado por el HR Center de IE University y enEvolución, la 2ª edición del BEX aporta datos de las empresas en 2022 y su evolución desde 2018. Con casi 18.000 empleados participantes de 50 empresas, los resultados reflejan cuáles son ahora los momentos más importantes para las personas, cómo se sienten, lo que necesitan y les preocupa (Pains) y lo que valoran (Gains), para que las organizaciones puedan dirigir bien las iniciativas de mejora.

Conectamos y combinamos el talento de nuestros expertos para dar solución a los retos en gestión y desarrollo de personas que nuestros clientes nos plantean. 

¿Cómo te podemos ayudar
a evolucionar?

...

O si lo prefieres, escríbenos a info@enevolucion.com
o llámanos al
+34 911 863 505

¿Quieres estar al tanto de todo lo que pasa por nuestra red?

Suscríbete a nuestra newsletter mensual.

...