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Aunque haya mucho dicho, nos queda mucho por decir. Artículos, redes, opinión, actualidad…

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Formación WOW para equipos con ganas

Formación WOW para equipos con ganas

¿Listo para dejar una marca imborrable en tu equipo? Estamos listos para escuchar tus desafíos y diseñar juntos la próxima experiencia WOW que llevará a tu equipo a afrontar los retos que necesita.

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Coaching en la era de la IA

Coaching en la era de la IA

La Inteligencia Artificial nos ayudará en nuestro coaching y consultoría. Debemos abrazarla con ética, responsabilidad y la comprensión de que, al final, somos nosotros los responsables de guiar su camino en nuestra actividad y siempre al servicio de nuestros clientes.

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Un encuentro generacional: Jon Anderson y Rock Academy

Un encuentro generacional: Jon Anderson y Rock Academy

Este concierto es una inspiración para las empresas. Un buen ejemplo de lo importante que es aprovechar la diversidad y alinear el talento senior y junior en sus proyectos.
Al igual que Jon Anderson, las empresas pueden enriquecerse con la sabiduría y experiencia de sus colaboradores más experimentados, al mismo tiempo que brindan oportunidades y experiencia a al talento más joven.

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Del WOW al FLOP, ¿Qué marca la diferencia?

Del WOW al FLOP, ¿Qué marca la diferencia?

Por eso cuando ayudamos a las empresas y a los equipos a conseguir una mejor experiencia en el trabajo y también una experiencia más productiva, no sólo tenemos en cuenta la tarea y funciones de las personas, también hay que considerar y mucho, las relaciones que se generan para hacer ese trabajo, desde dónde se hace y cuándo. Cómo alienar el trabajo y resolver los conflictos y diferencias que surgen.

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La serie Succession: Del 0 al 10, una recomendación que supera los límites

La serie Succession: Del 0 al 10, una recomendación que supera los límites

Los verdaderos fans, los promotores, son capaces de movilizar a otros mediante su entusiasmo. Hacen que los demás sientan curiosidad por probar lo que les gusta y atraen tanto a clientes como a talento a las organizaciones. ¿Cómo estás trabajando para convertir a tus profesionales en verdaderos promotores de tu organización y equipos?

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