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enEvolución

¿Las marcas de lujo ayudan a obtener un trabajo o un ascenso?

por Elena Méndez Díaz-Villabella | Abr 2, 2016 | Area recursos humanos

Para Elena Méndez, entrevistada en un reciente artículo publicado por el diario económico Cinco Días, los logos no pueden ser más importantes que los logros. Diversos estudios, realizados por las universidades norteamericanas de Notre Damme; Kentucky y Penn State,...

THEORY KILLERS… 1, 2, 3 Ficción

por Elena Méndez Díaz-Villabella | Mar 31, 2016 | Gestión de RR.HH.

En este primer trimestre del año, el Programa Theory Killers ha arrancado con buen pulso. Han sido dos los programas impartidos en los meses de enero y marzo para más de treinta directivos de Everis, empresa líder de Consulting, IT & Outsourcing Professional...

¿Qué tienen en común unos “cartones enmarcados” con las organizaciones? #ARCO2016

por Elena Méndez Díaz-Villabella | Mar 3, 2016 | Area recursos humanos

En ARCO 2016, este año he visto performances, pintura sin hueso, poesía visual, street art con skaters, premium wáter de lágrimas, móviles con contrapesos surrealistas, optical art, fototorealismo y hasta arte para pisar… ¿y qué es lo que me ha llamado más la...

Lecciones de gestión de los grandes de Sillicon Valley

por Elena Méndez Díaz-Villabella | Feb 12, 2016 | Digital Training, Uncategorized

Elena Méndez, profesora asociada del IE Business School, opina para el diario Expansión, sobre la gestión de las personas en las grandes empresas «Conductoras de Talento» de Sillicon Valley: Google, Apple, Amazon, Facebook… Empresas atractoras del talento, que...

Este año lo vives tú ¡Feliz 2016!

por Elena Méndez Díaz-Villabella | Dic 29, 2015 | Uncategorized

La vida se compone de “pequeños grandes” momentos que marcan la diferencia. Llama a esas personas a las que quieres volver a ver, escápate a esos sitios a los que llevas tiempo queriendo ir, comprométete con esas pequeñas grandes cosas que definitivamente vas a hacer...
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