Los rituales ofrecen estructura y significado. Fortalecen las relaciones de los equipos y ayudan a trabajar mejor porque ayudan a marcar momentos clave y crear hábitos positivos.
Este concierto es una inspiración para las empresas. Un buen ejemplo de lo importante que es aprovechar la diversidad y alinear el talento senior y junior en sus proyectos.
Al igual que Jon Anderson, las empresas pueden enriquecerse con la sabiduría y experiencia de sus colaboradores más experimentados, al mismo tiempo que brindan oportunidades y experiencia a al talento más joven.
Por eso cuando ayudamos a las empresas y a los equipos a conseguir una mejor experiencia en el trabajo y también una experiencia más productiva, no sólo tenemos en cuenta la tarea y funciones de las personas, también hay que considerar y mucho, las relaciones que se generan para hacer ese trabajo, desde dónde se hace y cuándo. Cómo alienar el trabajo y resolver los conflictos y diferencias que surgen.
Google acaba de presentar en su evento Google I/O 2023 importantes novedades que arrancan un viaje que cambiará por completo nuestra forma de trabajar.
En una sesión en el Instituto Regional de Seguridad y Bienestar en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, exploramos los resultados del Barómetro Experiencia de Empleado 2022, realizado por enEvolución y el HR Center de IE University, para entender qué factores influyen en una buena experiencia de trabajo y cómo impactan en nuestro bienestar.