Del WOW al FLOP, ¿Qué marca la diferencia?

Del WOW al FLOP, ¿Qué marca la diferencia?

Por eso cuando ayudamos a las empresas y a los equipos a conseguir una mejor experiencia en el trabajo y también una experiencia más productiva, no sólo tenemos en cuenta la tarea y funciones de las personas, también hay que considerar y mucho, las relaciones que se generan para hacer ese trabajo, desde dónde se hace y cuándo. Cómo alienar el trabajo y resolver los conflictos y diferencias que surgen.

Conectando el bienestar y la experiencia del empleado

Conectando el bienestar y la experiencia del empleado

En una sesión en el Instituto Regional de Seguridad y Bienestar en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, exploramos los resultados del Barómetro Experiencia de Empleado 2022, realizado por enEvolución y el HR Center de IE University, para entender qué factores influyen en una buena experiencia de trabajo y cómo impactan en nuestro bienestar.

Navegando por el futuro del talento

Navegando por el futuro del talento

Recientemente, participe junto con Flora García, directora de personas de NTT Data, en la mesa redonda «Retos de la gestión del talento en la nueva era», moderada por Giusseppe Tringali y organizada por IE Business School Executive Education. Debatimos sobre cómo está evolucionado la gestión del talento desde un enfoque administrativo y de procesos, hacia uno más conectado con el negocio y las necesidades de las personas.

No somos únicamente nuestro trabajo

No somos únicamente nuestro trabajo

La semana pasada disfruté mucho en la presentación del 4º libro de Sergio de la Calle “No eres tu trabajo”, una fábula sobre la realidad laboral y la fauna que habita en ella. Me gusta Sergio porque se le entiende todo. Sergio escribe como es, provocador, original, claro, directo y muy divertido, porque como bien dice, la indignación y el enfado no llevan a grandes lugares.