Reinventando Premios Innovación

Reinventando Premios Innovación

Transformamos para innovar

“Todo empieza entendiendo a las personas para las que diseñamos”

Descripción del proyecto:

Nuestra empresa cliente, después de cuatro ediciones de premiar con éxito la innovación, quería “reinventar” los propios premios a la innovación. Así que nos pusimos manos a la obra, y para ello:

  • Identificamos: enmarcamos el reto, identificamos los atributos de identidad a desarrollar en el nuevo enfoque del premio y perfiles de investigación.
  • Descubrimos: Hicimos research: preguntamos, escuchamos, hicimos benchmarking, identificamos insights y principales líneas de trabajo.
  • Ideamos: Finalmente co-creamos con el cliente y paneles de expertos, una nueva propuesta creativa del Premio a la innovación, que diera respuesta a la propuesta de valor de la compañía.

…¡y todo en 2 meses de trabajo!

Sector:

Energía

Proyecto:

reinventado Premios de Innovación.

Servicio:

Transformación HR

Tipo:

Human Centered Design, Transformación, Innovación

Objetivos/Resultados:

Trabajar en el desarrollo del colectivo “High Potentials” la compañía con una “learning experience” práctica con un triple objetivo:

  1. Entender bien las necesidades y propósito de la organización.
  2. Escuchar al “público objetivo” de los estos premios, entender sus necesidades, sus “pains” y experiencia en los premios actuales.
  3. Hacer un rediseño innovador, creativo y viable para la compañía.

Retos/Aprendizajes:

Primero escuchar, luego escuchar, y tercero escuchar… ¡Todo empieza entendiendo a las personas para las que diseñamos!

Testimonios