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Aunque haya mucho dicho, nos queda mucho por decir. Artículos, redes, opinión, actualidad…
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Conectando corazones remotos: Alinear equipos con rituales que enganchan
Los rituales ofrecen estructura y significado. Fortalecen las relaciones de los equipos y ayudan a trabajar mejor porque ayudan a marcar momentos clave y crear hábitos positivos.
Un encuentro generacional: Jon Anderson y Rock Academy
Este concierto es una inspiración para las empresas. Un buen ejemplo de lo importante que es aprovechar la diversidad y alinear el talento senior y junior en sus proyectos.
Al igual que Jon Anderson, las empresas pueden enriquecerse con la sabiduría y experiencia de sus colaboradores más experimentados, al mismo tiempo que brindan oportunidades y experiencia a al talento más joven.
Del WOW al FLOP, ¿Qué marca la diferencia?
Por eso cuando ayudamos a las empresas y a los equipos a conseguir una mejor experiencia en el trabajo y también una experiencia más productiva, no sólo tenemos en cuenta la tarea y funciones de las personas, también hay que considerar y mucho, las relaciones que se generan para hacer ese trabajo, desde dónde se hace y cuándo. Cómo alienar el trabajo y resolver los conflictos y diferencias que surgen.
La serie Succession: Del 0 al 10, una recomendación que supera los límites
Los verdaderos fans, los promotores, son capaces de movilizar a otros mediante su entusiasmo. Hacen que los demás sientan curiosidad por probar lo que les gusta y atraen tanto a clientes como a talento a las organizaciones. ¿Cómo estás trabajando para convertir a tus profesionales en verdaderos promotores de tu organización y equipos?
The Offer – Liderazgo en el rodaje de «El Padrino»
«The Offer» – Una inmersión de liderazgo apasionante en el rodaje de «El Padrino»
Google aprieta el acelerador de la Inteligencia Artificial
Google acaba de presentar en su evento Google I/O 2023 importantes novedades que arrancan un viaje que cambiará por completo nuestra forma de trabajar.
Conectando el bienestar y la experiencia del empleado
En una sesión en el Instituto Regional de Seguridad y Bienestar en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, exploramos los resultados del Barómetro Experiencia de Empleado 2022, realizado por enEvolución y el HR Center de IE University, para entender qué factores influyen en una buena experiencia de trabajo y cómo impactan en nuestro bienestar.
Navegando por el futuro del talento
Recientemente, participe junto con Flora García, directora de personas de NTT Data, en la mesa redonda «Retos de la gestión del talento en la nueva era», moderada por Giusseppe Tringali y organizada por IE Business School Executive Education. Debatimos sobre cómo está evolucionado la gestión del talento desde un enfoque administrativo y de procesos, hacia uno más conectado con el negocio y las necesidades de las personas.
No somos únicamente nuestro trabajo
La semana pasada disfruté mucho en la presentación del 4º libro de Sergio de la Calle “No eres tu trabajo”, una fábula sobre la realidad laboral y la fauna que habita en ella. Me gusta Sergio porque se le entiende todo. Sergio escribe como es, provocador, original, claro, directo y muy divertido, porque como bien dice, la indignación y el enfado no llevan a grandes lugares.
AX Social Stream: There is no feed to show or there is a connectivity problem!
Conectamos y combinamos el talento de nuestros expertos para dar solución a los retos en gestión y desarrollo de personas que nuestros clientes nos plantean.
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