por Elena Méndez Díaz-Villabella | Feb 10, 2008 | Coaching
Bueno, en menudo jardín me meto ¿verdad?… Uno de los argumentos principales que se ha utilizado para explicar que no hubiera más mujeres en los principales puestos, era que no había demasiadas mujeres en las posiciones intermedias, o lo que los anglosajones llaman “el...
por wpengine | Ene 21, 2008 | Coaching
Resulta sorprendente comprobar como un Directivo te desgrana las funciones que va a desempeñar ese colaborador que tu tienes el encargo de encontrar. Me refiero sobre todo a un colaborador directo, que depende directamente de él y que en el mayor número de ocasiones...
por wpengine | Ene 17, 2008 | Coaching
Para un profesional no hay una vida más nueva que cuando se le cambia el escenario desde el suelo hasta el techo, el entorno y su propio rôle, es decir, cuando cambia de compañía. Es una gran oportunidad para empeñarse en la mejora de uno mismo: Empiezas sin...
por wpengine | Ene 9, 2008 | Coaching
¿Qué define que una organización esté profesionalizada? ¿La profesionalización es algo que se pueda acotar? ¿Empieza y termina en un momento determinado? Hay un punto crítico en el crecimiento de las empresas en el que el salto hacia la profesionalización es la única...
por wpengine | Dic 26, 2007 | Coaching
Hemos oído multitud de veces que la comunicación entre personas depende del estado mental y emocional de dichas personas. Una misma frase podemos recibirla e interpretarla con indignación o buen humor, dependiendo del momento, la situación o incluso la persona que la...
por wpengine | Dic 11, 2007 | Coaching
¿Es posible liderar desde la humildad? No. Posible, no. Es necesario. La diferencia entre el liderazgo y la autoridad es precisamente ésa. El liderazgo surge de la humildad. De, teniendo un proyecto, tomar conciencia de nuestras limitaciones y por lo mismo de la...
