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EX: Truco y trato

EX: Truco y trato

por Elena Méndez Díaz-Villabella | Oct 30, 2019 | Experiencia de Empleado

En cuestión de EX, nosotros proponemos truco y trato porque nos encantan las empresas que lo quieren todo para sus colaboradores.

EX: Selección y Sinceridad: We can work it out!

EX: Selección y Sinceridad: We can work it out!

por Elena Méndez Díaz-Villabella | Oct 1, 2019 | Experiencia de Empleado

Decía John Lennon que si uno es sincero probablemente no atraerá a muchos amigos, pero sí a los más adecuados. Basta con sustituir la palabra “amigos” por “candidatos” para que esta máxima sea 100% aplicable a los procesos de selección de nuestras empresas. Queremos...
Artículo en Harvard Deusto Business Review sobre EX

Artículo en Harvard Deusto Business Review sobre EX

por Elena Méndez Díaz-Villabella | Jul 16, 2019 | Experiencia de Empleado, Noticias

enEvolución colabora con Harvard Deusto Business Review (Julio 2019) con un artículo sobre Experiencia de Empleado. Cuando el cliente también es interno. EX es un nuevo modelo de gestión que nos ofrece una una perspectiva más global y a la vez unas gafas de realidad...
El Barómetro de Experiencia de Empleado en OndaMadrid

El Barómetro de Experiencia de Empleado en OndaMadrid

por Elena Méndez Díaz-Villabella | Jun 14, 2019 | Entrevistas, Experiencia de Empleado

Raquel Calleja y Elena Méndez han participado en el programa Dos hasta las Dos de OndaMadrid en el que comentaron los resultados del primer Barómetro de Experiencia de Empleado en España. En la entrevista se trataron diversas descubrimientos y enseñanzas que dicho...
8 de marzo: 8 razones para medir la EX de la Mujer

8 de marzo: 8 razones para medir la EX de la Mujer

por Elena Méndez Díaz-Villabella | Mar 6, 2019 | Experiencia de Empleado

8 de marzo: 8 razones para medir la Experiencia de la Mujer en el trabajo A las mujeres no les salen las cuentas en el trabajo. Pero no hablamos aquí de la brecha salarial económica de la que tanto se debate, sino de emociones. Porque ¿cómo es la relación que está...
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