Categoría Entrevistas

Entrevistas / 3 octubre, 2013

Coffee Break con Elena Méndez Díaz-Villabella en Capital Humano

Elena Méndez Díaz-Villabella responde, tomando un café, a un cuestionario de veinte preguntas en Capital Humano. Esta revista, con motivo de su vigésimo aniversario, diseñó un cuestionario de 20 preguntas que cada mes responde una destacada personalidad mientras toma un café. En el archivo que te adjuntamos, puedes leer las respuestas de Elena Méndez Díaz-Villabella, ¿Cómo se define? ¿Qué le gusta hacer? ¿Con qué se compromete? ¿Qué le gusta leer y hacer? ¿A qué le tiene...

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Entrevistas / 13 septiembre, 2013

¿Cómo ser un Colegio y un Director sobresaliente?

Durante un año y medio he estado trabajando entre Londres y Madrid, y puede desplazarme con mi familia, así que mi hijo tuvo la estupenda experiencia de estudiar en Chipstead Valley Primary School (CVPS). Este colegio ha obtenido  la calificación de sobresaliente “Outstanding” en la inspección Ofsted que el gobierno de UK realiza anualmente. Ésta es la mejor calificación posible, y que sólo consiguen un reducidísimo número de colegios. En la etapa de la educación infantil se...

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Entrevistas / 4 abril, 2011

Clara Jiménez Piñar

Clara Jiménez Piñar es responsable del programa de innovación del Grupo Accenture en España, el programa tiene tres ejes principales: Llevar al mercado nuevos productos y servicios que aporten valor a sus clientes, desarrollar ADN innovador en todos y cada uno de sus profesionales y fortalecer la posición de marca de Accenture como empresa innovadora. Clara en esta amena entrevista nos habla de la innovación en clave gastronómica:  “ENTRE FOGONES Y ESPECIAS” ¿Con qué...

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Entrevistas / 25 mayo, 2010

José Mª García de Tomás

José Mª García de Tomás, es Director de RR.HH. del Real Madrid F.C. En todo club profesional, el área empresarial convive con el mundo deportivo y precisamente una convivencia sana y coordinada es la base de cualquier proyecto deportivo. De todo ésto y más, hablamos con José Mª. extrayendo las principales diferencias e intercambio de experiencias entre  ambos mundos. 1) ¿Qué podemos aprender del desarrollo de deportistas para aplicarlo al desarrollo de ejecutivos? Es un...

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Entrevistas / 2 diciembre, 2009

Inmaculada Álvarez

Inmaculada Álvarez, presidenta de la Asociación Española de Mujeres Empresarias, lleva trabajando para la mujer y su desarrollo profesional desde hace más de 20 años. Su objetivo fundamental cada día es el de ayudar y buscar soluciones para que los sueños y las ideas empresariales de miles de mujeres en este país se hagan realidad a través de su labor como responsable de AEME. Galardonada y premiada en muchas ocasiones, el mérito y los resultados conseguidos los atribuye siempre a...

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Entrevistas / 12 julio, 2009

Juan Rovira

La universidad corporativa de Telefónica –Universitas Telefónica (UT)– nació en 2007 con el objetivo de contribuir al progreso de la compañía mediante el desarrollo continuo de sus profesionales. Sólo en 2008 pasaron por sus aulas un total de 1.574 empleados entre profesionales y directivos del Grupo Telefónica. Su director Juan Rovira, nos cuenta en esta entrevista todos los detalles de este ambicioso proyecto. .- ¿Cómo y cuando surge el proyecto de Universitas...

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Entrevistas / 9 marzo, 2009

Antonio Méndez

El Hotel Villa Magna ha impartido acciones de formación, desarrollo personal y el pago de la nómina a todos sus trabajadores durante los 17 meses que ha permanecido cerrado por la reforma integral de sus instalaciones. Lo ha hecho con un único fin: gestionar el cambio y mantener involucradas a las personas en el nuevo proyecto empresarial. Antonio Méndez, Director de personas y organización del hotel Villa Magna ha sido el artífice de la puesta en marcha y desarrollo de este interesante...

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Entrevistas / 19 diciembre, 2008

Gonzalo Garland

Gonzalo Garland es licenciado en Economía por la Universidad del Pacífico en Lima, Doctor en Economía por la Universidad de Pennsylvania y MA en Standford. Su carrera profesional se enmarca dentro del área de la docencia y consultoría donde ha trabajado para diferentes organizaciones internacionales como la Unesco. Desde hace más de 15 años está vinculado como profesor y gestor al Instituto de empresa donde actualmente ostenta el cargo de Director del departamento de Relaciones...

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Entrevistas / 12 octubre, 2008

Paloma Pérez Bravo

Paloma es Directora de soporte al negocio del Grupo Pelayo, y lidera un grupo de 140 personas y 5 áreas funcionales: Capital Humano, Administración y Control, Tecnología, Actuarial y Control, Logística y Compras. Como buena ingeniera, ha intentado medir en términos entendibles para la Alta Dirección todo lo relativo a personas convirtiendo lo "soft" en "hard". Paloma es Ingeniero de Telecomunicaciones por la UPM de Madrid, PDG por IESE y actualmente cursando PLD en Harvard. Su trayectoria...

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Entrevistas / 11 julio, 2008

Elena Méndez Díaz-Villabella

Directora y fundadora de la red de profesionales enEvolución, Elena Méndez, presenta una experiencia pionera de red social de negocio, una novedosa plataforma de trabajo dando respuesta de una forma organizada a lo que es una necesidad vital de trabajar en red, creando nuevos espacios de colaboración profesional. Elena ha desarrollado, a lo largo de veinte años, una carrera profesional multidisciplinar, lo que le permite aportar una visión amplia de los negocios y un profundo conocimiento...

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