Recientemente, participe junto con Flora García, directora de personas de NTT Data, en la mesa redonda «Retos de la gestión del talento en la nueva era», moderada por Giusseppe Tringali y organizada por IE Business School Executive Education. Debatimos sobre cómo está evolucionado la gestión del talento desde un enfoque administrativo y de procesos, hacia uno más conectado con el negocio y las necesidades de las personas.
La semana pasada disfruté mucho en la presentación del 4º libro de Sergio de la Calle “No eres tu trabajo”, una fábula sobre la realidad laboral y la fauna que habita en ella. Me gusta Sergio porque se le entiende todo. Sergio escribe como es, provocador, original, claro, directo y muy divertido, porque como bien dice, la indignación y el enfado no llevan a grandes lugares.
Expo Dubai 2020. Un viaje por todos los países del mundo para mostrar sus avances y que, por primera vez en la historia de las expos, no estaba dividido por localizaciones geográficas sino por temáticas: Oportunidad, Movilidad y Sostenibilidad. De nuevo, el concepto de las fronteras espaciales y temporales se diluye.
La percepción de un buen puesto de trabajo puede cambiar radicalmente si no conectamos bien con las personas con las que nos relacionamos en él.
Desde Enevolución creemos fundamental recuperar la esencia de esa interacción. Y por eso estamos ayudando a que las organizaciones y los equipos construyan sus propios CÍRCULOS DE APOYO: sesiones grupales para hablar sobre cómo estamos, escuchar, aprender y construir juntos.