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Cuando hablemos del COVID en pasado

por | Abr 16, 2020 | Experiencia de Empleado | 0 Comentarios

El mundo, en realidad, no está en pausa. Tu empresa no está en pausa. Tus empleados tampoco lo están. Sus preocupaciones durante estos días no entienden de cuarentenas. El cansancio tampoco. Y ahí están… adaptándose y esforzándose para que esto salga bien.
Damos por sentado que la situación es desbordante para todos. Por eso, a menudo, ni nos atrevemos a preguntar más a fondo.
Pero en la distancia es difícil calcular la profundidad de las heridas…

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NECESIDAD

Saber cómo están viviendo tus trabajadores esta crisis sanitaria y económica.
Tu gestión de la Experiencia de Empleado ahora impactará en tu negocio y employer branding de tu empresa en el futuro.
De ti depende escribir una historia de compromiso y superación.

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RETOS

¿Cómo transmitir y demostrar que las personas son el activo más valioso que tiene una empresa?
¿Cuáles son los momentos más importantes y cómo los viven?
¿Cómo poner en valor la máxima people first?

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SOLUCIONES

En tiempos difíciles es más necesario que nunca hacer buenas preguntas, escucharnos y escuchar…para ello te ofrecemos estos servicios:

COVID EX SURVEY:
Medición cuantitativa de los momentos más importantes de la crisis del COVID-19, para saber cómo se sienten nuestros empleados, lo que necesitan y les preocupa.
Medición para fortalecer el compromiso y confianza de tus empleados.

COVID LISTEN & CARE:
Dinámicas de escucha, participación y empoderamiento para acelerar una transformación cultural, que pone en el centro las necesidades y cuidados de las personas de una organización.

ESCUCHAMOS CON CABEZA Y CORAZÓN.
TENEMOS EXPERIENCIA Y METODOLOGÍAS PARA MEDIR LAS EMOCIONES DE LA EXPERIENCIA DEL EMPLEADO Y SU CONEXIÓN CON EL NEGOCIO.
¿Quieres saber más?: Contacta con nosotros

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