Cases
Theory Killers
Learning Experiences que dejan huella
Everis
El desafío
Everis dentro de su programa “To the client” tenía como objetivo impulsar su posicionamiento en el mercado y su actividad comercial.
Su reto era desarrollar “la identidad comercial” de sus principales “Client Managers” con un enfoque innovador, que dejase huella emocional y práctico con impacto directo en el negocio en España y América.
Nuestra propuesta
Personalizamos para everis el programa Theory Killers, que “sumerge” a los participante en una vivencia “real” y crea un ambiente de sorpresa y atención. Logra la implicación del participante y deja una intensa huella.
Durante día y medio, los participantes son “consultores” de una empresa ficticia y participan en un reality en el que les sorprendemos con situaciones en las que interactúan en condiciones “reales”, con actores, escenarios, material gráfico y audiovisual. Aprenden mientras se divierten conectando la práctica con reflexión, acompañados por coaches.
Resultados
Impulsar el posicionamiento comercial de everis y los objetivos de negocio, con una identidad comercial diferencial. Generando:
Experiencias reales en entornos de aprendizaje.
Reflexión, toma de conciencia, insights, feedback.
Plan de acción y compromisos. Red de apoyo entre compañeros.
Theory Killers ha conseguido el prestigioso premio EXPANSIÓN a la innovación en RH.
Skills
Talento
Learning Experience
Desarrollo comercial
Habilidades directivas
Valores
Desarrollo
Liderazgo
Sector
Consultoría
Conectamos y combinamos el talento de nuestros expertos para dar solución a los retos en gestión y desarrollo de personas que nuestros clientes nos plantean.
¿Cómo te podemos ayudar
a evolucionar?
O si lo prefieres, escríbenos a info@enevolucion.com
o llámanos al
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