Expansión & Empleo publica el 26 de Marzo del 2010 un artículo, sobre cómo cotizar en el mercado del talento y cómo cambian los métodos de reclutamiento con la tecnología. Angela Méndez pregunta a varios profesionales sobre los principales cambios y tendencias en la selección.

Nuestro experta Elena Méndez apunta cómo la evolución de las redes sociales y profesionales, está cambiando los modelos de relación entre personas y empresas, y por supuesto los procesos de selección y reclutamiento. Estas redes, están reorientando los procesos de selección hacia búsquedas más interactivas en ambas direcciones, minimizando distancias y cambiando la forma de relacionarse en el mercado laboral.

Las nuevas tecnologías, han logrado reorientar los procesos de selección hacia búsquedas más abiertas y personalizadas, minimizando la distancia entre los candidatos, empresas de selección de personal y departamentos de recursos humanos.