Crecer y Consolidar

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Crecer y Consolidar

La mayor parte de lo que se llama gestión consiste en hacer difícil que la gente haga su trabajo.

Transformación Cultural

Transformaciones Culturales

Apoyamos en los procesos de transformación, identificando las personas “Agentes de Cambio” que movilizan y aceleran las transformaciones, mapeamos “el viaje de la transformación” (FrameWork): futuro deseado y principales retos, de dónde venimos, dónde estamos, cómo llegar (RoadMap), valores y comportamientos, entrenamiento/formación y comunicación.

Diseño retributivo

Diseños Retributivos

No se trata de pagar más, sino de pagar mejor. Diseñamos y rediseñamos esquemas retributivos más equitativos y motivadores.

Diseño Org

Diseños Organizativos

¡Cuánto desgaste y esfuerzo invertido emplean las personas en superar una organización del trabajo que no aporta ningún valor!.

La forma de repartir el trabajo y las responsabilidades entre las diferentes personas es crítica para conseguir los objetivos. Ayudamos a revisar y rediseñar organizaciones en las que resulte más fácil y eficiente trabajar.

Gestión del Desempeño

Desempeño y el Potencial

Una de las herramientas con “peor fama” en la gestión de personas … y al mismo tiempo ¡tan importante!. Porque el desempeño si no se gestiona, sólo empeora.

Ayudamos a redefinir estas herramientas y generar mejores conversaciones para el desarrollo del talento.

Queremos ayudarte. ¿Hablamos?