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EX: Truco y trato 30 octubre 2019 / Experiencia de Empleado - En cuestión de EX, nosotros proponemos truco y trato porque nos encantan las empresas que lo quieren todo para sus colaboradores. LEER MAS
EX: Selección y Sinceridad: We can work it out! 1 octubre 2019 / Experiencia de Empleado - Decía John Lennon que si uno es sincero probablemente no atraerá a muchos amigos, pero sí a los más adecuados. Basta con sustituir la palabra “amigos” por “candidatos” para que esta máxima sea 100% aplicable a los procesos de selección de nuestras empresas. Queremos atraer talento mostrando sólo la parte positiva. Escondemos un ambiente de… LEER MAS
HBR EX enEvolucion Julio 2019 Artículo en Harvard Deusto Business Review sobre EX 16 julio 2019 / Experiencia de Empleado, Noticias - enEvolución colabora con Harvard Deusto Business Review (Julio 2019) con un artículo sobre Experiencia de Empleado. Cuando el cliente también es interno. EX es un nuevo modelo de gestión que nos ofrece una una perspectiva más global y a la vez unas gafas de realidad aumentada para comprender mejor lo que realmente viven los empleados… LEER MAS
Onda Madrid-Dos hasta las dos-s El Barómetro de Experiencia de Empleado en OndaMadrid 14 junio 2019 / Entrevistas, Experiencia de Empleado - Raquel Calleja y Elena Méndez han participado en el programa Dos hasta las Dos de OndaMadrid en el que comentaron los resultados del primer Barómetro de Experiencia de Empleado en España. En la entrevista se trataron diversas descubrimientos y enseñanzas que dicho barómetro aporta a las 51 empresas participantes, así como a las más 500 empresas… LEER MAS
8 Marzo 8 de marzo: 8 razones para medir la Experiencia de la Mujer en el trabajo 6 marzo 2019 / Experiencia de Empleado - 8 de marzo: 8 razones para medir la Experiencia de la Mujer en el trabajo A las mujeres no les salen las cuentas en el trabajo. Pero no hablamos aquí de la brecha salarial económica de la que tanto se debate, sino de emociones. Porque ¿cómo es la relación que está estableciendo el mundo de… LEER MAS
like & Love I like you – I love you 12 febrero 2019 / Experiencia de Empleado - I love you - I like you! En esta “semana del amor” nos declaramos muy fans de la metáfora de Carissa Potter sobre cómo el paso del tiempo afecta a la esencia de nuestras relaciones. Nos gusta esta poderosa imagen que condensa como pocas el viaje desde el deslumbramiento inicial hasta ese momento mágico de… LEER MAS
El Employee Journey Mapping puede transformar tu gestión de personas 21 enero 2019 / Experiencia de Empleado - ¡7 formas en las que el Employee Journey Mapping puede transformar tu gestión de personas! El Employee Journey Mapping (EJM) es una técnica que se está empezando a conocer en el área de RH; aunque ya es muy utilizada en las áreas de Customer Service (CX), User Experience (UX), e incluso en la gestión de… LEER MAS
¿Un regalo sin abrir? 27 diciembre 2018 / Experiencia de Empleado - ¿Un regalo sin abrir? Imagina a un candidato que quiere incorporarse a su empresa. Una efervescente mezcla de preparación, aspiraciones, motivación e ilusión. Nosotros decidimos no imaginarlo. Queríamos datos. Así que, a través del Barómetro de Experiencia de Empleado (www.barometroex.com) monitorizamos a más de 7.500 trabajadores para saber qué grado de importancia daban a ese… LEER MAS
feliz oportunidad ¡Feliz oportunidad! 12 diciembre 2018 / Experiencia de Empleado - ¡Feliz oportunidad! Probablemente la fecha ya esté marcada en rojo en nuestras agendas. Comida o cena de Navidad. Nos viene mal. Siempre nos viene mal. Hemos hecho malabares para despejar viajes y reuniones ese día. Nos incomoda. Se nos acumulará el trabajo. El engorroso trámite navideño nos hará perder el día porque no podremos gestionar… LEER MAS
¿Cómo implantar con éxito el derecho de desconexión en tu empresa? 13 julio 2018 / Area recursos humanos - El derecho a la desconexión, otorga al empleado el derecho a apagar y desconectar teléfonos, ordenadores fuera de su horario laboral. Para ser eficaz y redundar en una mejora del aprovechamiento del tiempo de los trabajadores y de la organización empresarial, su implantación tiene que hacerse a medida, teniendo en cuenta las características y particularidades… LEER MAS