Comunidad de expertos en gestión de personas - enEvolución

Se llama Ana. Es bajita, muy simpática y lleva incontables años con nosotros en la empresa familiar. Es la que más memoria histórica guarda y la que tiene un arma poderosa para un correcto relevo generacional: su cajón está lleno de subrayadores de colores. Es la sonrisa más amplia y amable que ven mis hijas cada vez que vienen a la oficina. Mis hijas, les recuerdo, son esas dos niñas de ocho y seis años que han tenido que montar su negociete para vender bollos y poder comprarse una Nintendo.

Este Domingo 25 de Abril, he participado en el programa de Curro Castillo, “Hoy en Madrid fin de semana” para hablar sobre el libro “Profesionales en evolución” que nuestra red ha publicado recientemente. Acompañé a Curro y a su equipo durante las tres horas de programa, de 8:00 a 11:00, y además de agradecerles la experiencia, quiero compartir con vosotros dos cuestiones muy distintas que me han hecho pensar.

Estas situaciones de crisis, de tiempos difíciles, aunque no deseados, tienen también su cara positiva y nos ofrecen oportunidades de aprendizaje y desarrollo que sólo ellos nos pueden proporcionar y que nos serán muy útiles para el desarrollo de capacidades: Para desintoxicarse de la comodidad y de las grasas que poquito a poco se han ido acumulando durante los años fáciles y de abundancia. Y con ello me estoy refiriendo tanto a las organizaciones como al individuo en su desarrollo profesional y personal.

Para volver a poner las cosas en su sitio: Volver a aquello que es esencial y que merece ser preservado y mantenido e identificar aquello que es secundario y de lo que se puede prescindir.